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2017年9月2日
風通しの良さ
2017年9月22日
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こんにちは、Nです。
昨年末ぶりに久々にブログ記事を書いています。

近頃、天気のすぐれない日が続いていますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか?
暑い夏から一転、急に朝晩冷え込むようになりました。
季節の変わり目は体調を崩しやすいので、くれぐれもご自愛くださいね。

今日は、弊社のリーダー制度についてお話したいと思います。
以前のブログでも少し触れましたが、私は現在常駐している現場のリーダーをしています。
リーダーになるための条件は色々とありますが、そのうちの1つをご紹介したいと思います。
それは「社内検定制度に合格すること」です。

弊社では社内検定制度として独自の制度を設けており、
社員は年に2回、技術力やスキルレベルを測定する試験を受験します。
こちらの社内検定制度を受けることで、自身のエンジニアとしての
レベルを数値として確認することが出来るのです。

先ほど申しました通り、リーダーになるにはこの社内検定制度に合格しなければなりません。
「難しそう...」と感じた方もいらっしゃるかと思います。
心配することはありません。
もちろん、弊社内でのサポート体制もしっかり準備されています。
得点アップのための講座や体系的に出題範囲を学ぶことができる研修が
用意されていますので、ご安心くださいね!
きちんと勉強すれば必ず合格できる試験であり、
合格者の先輩社員から直接アドバイスを貰うこともできます。

しかも!試験で一定の成績を収めた社員には一時金が
支払われるので、モチベーションも上がりますね♪
私も前回の試験で一時金を受け取ることができたので、旅行に行ってリフレッシュしてきました!

他にも色々な条件はありますが、先輩社員を追い抜いて(!)リーダーに
就任することも十分に可能です。
必要なものは"やる気"と"実行力"のみです!

皆さまも色々な目標や結果に向かい、努力されていると思います。
努力が実を結び、良い結果となるよう陰ながら応援しております!
私も後輩たちに追い抜かれないよう、日々精進していきたいと思います♪